HOE VERZORGEN WIJ UW PREVENTIE?

A) Veiligheidsdoorlichting van uw bedrijf:

Deze doorlichting is te beschouwen als een soort AUDIT van de VEILIGHEID en is een eerste doorlichting en evaluatie van de organisatie inzake de naleving van de huidige Welzijnswetgeving.

Aan de hand van een bezoek aan de onderneming moet een algemeen inzicht verkregen worden in de gezondheids- en veiligheidsaspecten van de onderneming.

Dit bezoek verloopt in 2 fasen:

• een QUESTIONNAIRE aan de hand van een gestandaardiseerde vragenlijst,
• een BEDRIJFSRONDGANG aan de hand van een gestandaardiseerde checklist.

Tijdens de ondervraging wordt gepolst naar de bestaande structuren en komen de sterke en zwakke punten betreffende het welzijnsbeleid in de onderneming naar voor. Zo worden er vragen gesteld over het algemeen bedrijfsbeleid, het risicobeheersingssysteem (methoden voor het opsporen, evalueren en beheersen van risico's), de opleidingen, het werken met derden, de arbeidsongevallen, de organisatorische structuren (interne dienst, comité, hiërarchische lijn), ... Tijdens deze fase worden dus de administratieve en technische gezondheids- en veiligheidseisen, beschreven in CODEX en ARAB, doorgelicht en geëvalueerd.

Tijdens de rondgang doorheen de verschillende afdelingen van de onderneming wordt nagegaan in hoeverre de veiligheidstheorieën in de praktijk werden gebracht op de werkvloer en geïntegreerd zijn in alle activiteiten van de onderneming.

Hierbij worden opnieuw alle facetten bekeken met name veiligheid, gezondheid, hygiëne, ergonomie, verfraaiing, psycho-sociale aspecten, geweld, pesten en seksuele intimiteiten op het werk en leefmilieu. Het is hierbij eveneens de bedoeling om onmiddellijk AANWEZIGE RISICO'S AAN HET LICHT TE BRENGEN zoals geblokkeerde vluchtwegen, openstaande branddeuren, weggenomen beveiligingen,...

B) Actieplan:

Het resultaat van de doorlichting is een eerste analyse waarop een planning of ACTIEPROGRAMMA kan opgesteld worden tot het wegwerken van de vastgestelde tekortkomingen. Het analyserapport maakt het ook mogelijk de verschillende projecten te gaan bepalen (en rangschikken volgens prioriteit) waarvoor een verdere aanpak noodzakelijk is.

IQ Concept voert dergelijke veiligheidsdoorlichtingen uit en maakt op maat van uw bedrijf een actieplan op dat voldoet aan de wettelijke vereisten. (Het "globaal preventieplan" en "jaarlijks actieplan" zoals beschreven in de Welzijnswet).

Terug naar boven